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Optimiza el proceso de adquisición de talento realizando tus búsquedas laborales.

Contrata jóvenes con habilidades técnicas y socioemocionales, que cuentan con la supervisión de un Tutor Forge durante el primer año laboral. Es un servicio sin costo para la empresa.

Formamos alianzas con empleadores de calidad: contratación formal o registrada, cumplimiento de las leyes laborales, adecuado nivel remunerativo y promoción de buen clima laboral.

¿Por qué emplear jóvenes Forge?

El estudio financiado por el BID Lab y la OIT revela que las y los jóvenes de la Fundación Forge tiene un rendimiento laboral superior.

Rendimiento superior

Rendimiento superior

Su incorporación laboral es un negocio rentable para las empresas.

Menor rotación

Menor rotación

Permanecen en las empresas el doble de tiempo que los demás.

Menor costo de contratación

Menor costo de contratación

-54% para cubrir una vacante.

Calidad y compromiso

Calidad y compromiso

Su inserción laboral es del 80%.

“Su rendimiento le ahorra a las empresas 2.500 dólares anuales”

Según el estudio realizado por el BID Lab y la OIT en Uruguay, Chile y Argentina (2018)

¿Cómo es su perfil?

Flexibles para adaptarse al mundo de hoy

Flexibles para adaptarse al mundo de hoy

Capaces de resolver problemas, tomar decisiones, planificar, trabajar en equipo, respetar las reglas.

Con valores, responsables y perseverantes

Con valores, responsables y perseverantes

Le dan valor a la honestidad, la humildad, el esfuerzo. Tiene auto-estima, resiliencia y confianza en sí mismos y los demás.

Quieren construir un mundo más justo e inclusivo

Quieren construir un mundo más justo e inclusivo

Tienen la capacidad de transformarse a sí mismo, a su grupo y a una comunidad.

Empresas y organizaciones que contratan jóvenes Forge.

Para más información

Contacto

Diseño y desarrollo Dante Interactive